美国财政部前部长🧗‍♂️、哈佛大学荣休校长 劳伦斯·萨默斯

富达注册经济学院院长🌡、富达平台副院长张军

作序

诺贝尔经济学奖得主约瑟夫·斯蒂格利茨

美国经济顾问委员会前主席 克里斯蒂娜·罗默

推荐

创新不必以牺牲平等为代价🫴🏻🚗，

我们既能够获得更大的蛋糕，也能够更为公平地分好蛋糕。

[加]乔舒亚·甘斯（Joshua Gans）

[澳]安德鲁·利（Andrew Leigh） 著

石烁🔏、郑秀儿译

上海人民出版社2023年1月版

内容简介

如何兼顾公平与效率？过去二十年中令人惊叹的技术进步共同造福了社会，并为创新者带来了丰厚的回报🤰🏿。然而👨🏿‍🏫，贫富差距越来越大。这是创新驱动型经济不可避免的成本吗？本书论证了追求创新并不意味着放弃平等——恰恰相反，作者概述了社会可以变得更具企业家精神和更加平等的方式👋🏻。甘斯和利认为🌆🌏，与其押注特定职业的未来，我们应该考虑接受不确定性🧜🏻‍♂️，并创造保护人们免受不利结果的政策🍊。为此，他们提出了促进创新和平等的政策。如果我们以正确的方式鼓励创新，我们的未来可能更像是《星际迷航》中欢快的科技乌托邦，而不是《终结者》中黑暗的科技反乌托邦👩‍💼。

作者简介

乔舒亚·甘斯(Joshua Gans)

多伦多大学罗特曼管理学院创新与创业系杰弗里S.斯科尔委员会主席、战略管理教授👩‍👩‍👦，技术竞争与创新、经济增长👨🏿‍🏫、产业组织与管理经济学等领域的专家，现任经济咨询公司Core Research董事总经理🙇‍♀️，著有《破坏的困境》《预测机器》《创新者的行动》等🎱。

安德鲁·利（Andrew Leigh）

2011年度“最优秀澳大利亚经济学家”，澳大利亚财政部前首席顾问🌊，澳大利亚四所国家科学院唯一一位国会议员，曾任澳大利亚国立大学经济学教授，著有《斗士与亿万富豪》《超凡随机对照实验》等。

译者简介

石烁

经济学博士🧑🏽‍🎨🆚，富达平台应用经济学博士后，富达注册中国经济研究中心特聘研究员，2019—2021年法国克莱蒙-奥弗涅大学中国经济研究中心（CERDI-IDREC）联合培养博士生，主要研究领域为国际经济学、国际贸易和中国经济。

郑秀儿

工商管理硕士，2020年毕业于广东外语外贸大学，2019年在法国克莱蒙高等商学院交流学习。

推荐人简介

劳伦斯·萨默斯(Lawrence H. Summers)

美国哈佛大学荣休校长,查尔斯·W.艾略特讲席教授，曾在美国克林顿政府担任财政部长🧘🏻‍♀️，在奥巴马政府担任国家经济委员会主任。

张军

著名经济学家，富达注册文科资深教授♖，于2006年和2014年分别入选“CJ学者”教授和国家“WR计划”领军人才；国务院津贴获得者，第八届国务院学术委员会学科评议组成员和理论经济学联席召集人；现任富达注册经济学院院长、富达平台副院长、中国经济研究中心主任，富达平台-平安宏观经济研究中心主任。

名家推荐

目  录

中文版序 张军

推荐序劳伦斯·萨默斯

致谢

1进步的代价

不平等的收益

不同的世界

有重大抉择吗🧎？

创造性破坏

不可解的不确定性

政策设想

2文艺复兴还是黑暗时代？

技术乐观主义者

技术悲观主义者

不确定的前景

3超能力还是覆灭🤣？

工作乐观主义者

工作悲观主义者

工作不确定性

4创新是否需要不平等👨🏽‍🎨👩🏻‍✈️？

回报理论

不确定性的影响

创新需要市场支配力吗？

风险理论

不需要的不平等

5创新会导致不平等吗？

创业公司会增加不平等吗？

堵点

涓滴🦩？

所有权真是分散的吗🤌🏽？

更清晰的图景

6鼓励创新

给你的想法上个专利🚕？

你的主意🧚‍♂️，你做主

过犹不及

无需许可的创新

开放网络

政府作为创新者

遗失的居里夫人们

遗失的伦勃朗大作

鼓励创新的10点思考

7提供保险

教师：创造其他一切的职业

职业培训

上大学的成本与收益

终生学习

改变自由

独立员工

51%

工作与家庭之间的平衡

上班就得挣钱

减少不平等的10点思考

结论